BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN QUÝ 3

CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG QUÝ 4

I. Tình hình chung :

1. Thuận lợi  :

-              Sản xuất kinh doanh của XNBB, XNHV được duy trì tốt. 

-              Người lao động có việc làm đầy đủ, thu nhập được cải thiện

-              Đa phần người lao động chấp hành tốt nội quy lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, nâng cao ý thức tiết kiệm, thực hiện tốt định mức, giảm hao hụt.

-              Lãnh đạo Công ty, đơn vị sát cánh cùng người lao động vượt qua khó khăn giữ ổn định SXKD trong toàn Công ty

2. Khó khăn :

-              Việc Hội đồng Quản trị không thống nhất trong quan điểm đầu tư chiều sâu XNBB dẫn đến việc triển khai dự án chậm, nguy cơ XNBB không đáp ứng được kế hoạch giao hàng, mất hợp đồng, mất cơ hội phát triển . Dàn máy gợn sóng hư hỏng thường xuyên làm ảnh hưởng đến năng suất của toàn xí nghiệp.

-              Thông tin không rõ ràng về việc chuyển XNHV về Củ Chi làm người lao động hoang mang không yên tâm làm việc.

-              Thị trường Sơn Liksho ngày càng thu hẹp, công nhân Liksho thiếu việc làm thu nhập thấp, tinh thần : chán nản.

3. Hoạt động SXKD 9 tháng  

Chỉ tiêu	Thực hiện 9 tháng /2009 (tỷ đồng)	% so kế hoạch	% so cùng kỳ
Giá trị sản xuất công nghiệp	489,55	76%	99%
Tổng doanh thu	68,91	75%	99%
Nộp ngân sách	6,41	108%	164%
Lợi nhuận Trong đó từ SXKD	14,03 11,21	135% 151%	151%

 

 4. Tình hình lao động, việc làm và thu nhập:

-              Tổng số CNLĐ trong kỳ : 500 người, trong đó nữ :   131 người

 II. Hoạt động Công đoàn Quý 3:

-              Công đoàn công ty và đơn vị thực hiện tốt việc giám sát việc thực hiện  thỏa ước LĐTT, các chế độ chính sách cho người lao động

-              Thường xuyên tuyên truyền các chế độ chính sách, các quy chế, quy định của Công ty trên bảng tin

-              BCHCĐ đơn vị tham gia trong việc sắp xếp hợp lý lao động để tăng năng suất lao động.

-              Tổ chức tốt việc thăm hỏi giúp đỡ lẫn nhau ( vận động đóng góp giúp đỡ 2 đồng nghiệp bị tai nạn giao thông ), quan tâm hỗ trợ  những công nhân mới.

-              Tiếp tục triển khai phong trào thi đua :

+ Thực hiện chương trình TPM, 5S : Xí nghiệp Hương Việt duy trì tốt. Xí nghiệp Bao Bì duy trì 5S, bắt đầu triển khai TPM

+ Phong trào tập hợp ý tưởng sáng tạo : 14 sáng kíên đang được triển khai

+ Tiết kiệm, giảm hao hụt : Tất cả các đơn vị đều thực hiện tốt định mức. Xí nghiệp Hương Việt tiết kiệm định mức trả nguyên liệu dư về cho Lever được đối tác trích thưởng 355 triệu đồng.

+ PT đóng góp ý kiến cho ATVSLĐ – PCCN - MT : Được duy trì tốt 9 tháng có 463 ý kiến đóng góp

-             Công đoàn phối hợp cùng chuyên trách BHLĐ của Công ty, đơn vị tăng cường tuyên truyền về công tác ATVSLĐ và định kỳ tổ chức kiểm tra phát hiện các nguy cơ mất an toàn, kiến nghị xử lý kịp thời. Tham gia góp ý kiến với Lãnh đạo đơn vị cải thiện môi trường lao động. Theo dõi và chỉ đạo hoạt động của mạng lưới ATVSV. Tổ chức tập huấn sơ cấp cứu cho ATVSV.Kết quả 9 tháng đầu năm chưa xảy ra TNLĐ và cháy nổ.

-              Giới thiệu 6 đoàn viên ưu tú cho Đảng

-              Các Công đoàn đơn vị đã tổ chức rất tốt nghỉ an dưỡng cho người lao động

-              Thực hiện các hoạt động nhân kỷ niệm 80 năm thành lập Công Đoàn VN :

+  Tổ chức thi viết về những kỷ niệm sâu sắc và đóng góp ý kiến  cho hoạt động CĐ

+  Treo băng rôn tại 2 Xí nghiệp : “ Công đoàn cùng doanh nghiệp chia sẻ và cùng nỗ lực vượt qua khó khăn - ra sức tiết kiệm - sản xuất an toàn hiệu quả”

+  Họp tổ CĐ nêu những thuận lợi khó khăn của đơn vị, vận động CNVCLĐ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu SXKD năm 2009.

+  Tặng quà cho cán bộ công đoàn

+  Tổ chức tốt tập huấn, tham quan cho Cán bộ Công đoàn Công ty

-              Đã bầu bổ sung Chủ nhiệm UBKTCĐ

-              Tăng thêm 10 xuất hỗ trợ nhà trọ

-             Anh Nguyễn Văn Ngày được chọn dự lễ tuyên dương CN lao động giỏi tại Hà Nội do CĐ Bộ Công Thương tổ chức

-             Đã cử cháu Thái Ngọc Vân Anh con anh Thái Đình Vũ – Công nhân XNBB dự lễ Tuyên dương Học sinh Giỏi vượt khó tại Hà Nội

-             Khen thưởng 40 cháu học sinh giỏi, 3 học sinh đậu Đại học. Trao 22 học bổng Nguyễn Đức Cảnh mỗi suất 500.000 đồng

-              Cử CBCĐ tham dự lớp tập huấn về Tài chính CĐ do CĐ TCTY tổ chức.

III. Triển khai hoạt động Công đoàn quý 4:

 

STT	Nội dung	Thời gian
1	Vận động CNVCLĐ hoàn thành kế hoạch SXKD	Quý 4
2	Cùng đơn vị tiếp tục tổ chức tốt các phòng trào thi đua	Quý 4
3	Giám sát thường xuyên việc thực hiện chế độ chính sách cho người LĐ	Quý 4
4	Duy trì hoạt động mạng lưới ATVSV	Quý 4
5	Ủy ban kiểm tra CĐ tổ chức kiểm tra việc chấp hành điều lệ và thu chi kinh phí, đoàn phí CĐ đơn vị, Công đoàn Công ty	Quý 4
6	Làm thẻ CĐ cho đoàn viên chưa có thẻ (lập danh sách + nộp 1 tấm hình)	Quý 4
7	Triển khai các văn bản mới về tài chính công đoàn cho các Công đoàn đơn  vị	Quý 4
8	Kiến nghị Lãnh đạo Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty v/v đầu tư chiều sâu cho XNBB	Tháng 10
9	Tiếp tục vận động người lao động đóng góp 1 ngày lương vào quỹ Từ  thiện.Đóng góp Quỹ Từ thiện cho CĐ Tcty	Tháng 10
10	Vận động người lao động tham gia khám sức khoẻ định kỳ	Tháng 10
11	Tặng quà Nữ đoàn viên nhân ngày  thành lập Hội LHPNVN 20/10	Tháng 10
12	Nộp kinh phí CĐ Tcty, LĐLĐTP	Tháng 10
13	Tham gia tổ chức Hội Thi sáng Kiến	Tháng 11
14	Chấm điểm Công đoàn vững mạnh	Tháng 11
15	Chấm điểm công tác BHLĐ 6 tháng cuối năm 2009	Tháng 12
16	Cùng chuyên môn tổng kết các phong trào thi đua	Tháng 12